岗位职责：
      1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
      2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。
      3、负责组织和召开新产品的各阶段评审，形成评审记录文件，并针对评审意见进行新产品的技术优化；
      4、负责新产品的试样生产任务下达，制作新产品相关的材料计划（BOM）、检验规范等；
      5、配合采供部、质量部对试样新产品的采购过程和试验、检验过程予以技术支持；
      6、会同生产售后部完成新产品试生产，处理试生产中的设计问题；
      7、负责新产品第三方型式试验联络工作；
      8、总结新产品研发经验，持续产品的改进和优化，并根据用户或公司相关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；
      9、负责定型产品技术图纸、技术规格书、生产工艺、随同卡、检验标准、使用维护说明书、材料计划（BOM）等技术文件的标准化以及相关培训事宜，并转交技术研发部产品技术班组；
      10、负责新产品在市场销售前期的售前、售中、售后的技术支持；
       11、完成领导交付的其它工作。
岗位要求：
1、电气或机械等相关专业本科及以上学历，初级及以上职称，熟悉公司产品的技术性能、特点和系统电网知识；
2、五年以上产品研发或技术开发工作经验；
3、掌握产品设计规范，熟悉国家标准、国内、外同行业厂家产品的技术性能、指标；
4、能熟练使用三维制图、CAD和办公软件；熟悉自动化控制系统（PLC编程、单片机）；
5、需具备较好的表达能力。

岗位职责：
1、负责组织公司质量管理、质量检验标准等质量管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。
2、负责公司各项检验工作。组织和安排人员对从原材料入厂到成品出厂的每一道工序的检验。
3、对生产质量的控制。监督生产部门严格执行工艺纪律，定期评审工序质量状况，并提出改进建议，及时将质量状况反馈生产部，并督促其改进。
4、对供应商的质量控制。对供应商的产品质量情况及时传递给采供部，参与对合格供应商的评价工作。
5、部门日常管理工作。负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。制定本部门的各项管理制度，并监督检查其执行情况。
6、负责公司质量事故的处理，牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷。
7、配合新产品试制的试验工作，负责试验数据、报告的整理归档与统计分析工作。
8、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子类、质量管理类相关专业，5年以上工作经验，3年以上质量管理经验
2、精通质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。
3、具备电气产品的相关专业知识，熟悉配电柜基本原理及高压隔离开关检验标准。
4、具有机械制造产品图纸识别能力。
5、有较强的工作责任感和事业心，优秀的统筹、沟通、协调、计划能力；

熟悉招投标模式，有中、低、高压开关行业销售者优先
语言表达能力强善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强，能适应智囊期出差

1、机电类专业毕业，2年以上配电柜装配工作经验；
2、熟悉电路原理及机械配线图或从事过配线工作者，能根据设计要求选择电器元件并独立配线；
3、熟悉大型控制柜的安装，配线、调试等一系列工作；
4、工作踏实，吃苦耐劳，认真勤奋；
5、有电工操作证者优先。

熟悉招投标模式，有中、低、高压开关行业销售者优先
语言表达能力强善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强，能适应智囊期出差